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職位描述：
工作職責:
1、目標管理：完成項目全盤運營節點的編制、年度任務目標的制定，經營計劃制定、各版塊業務目標梳理；
2、計劃管控：負責協調公司各部門，編制項目全盤開發計劃，對簽訂國土合同、收并購協議、定位會、啟動會、方案報建、四證辦理、示范區開放、開盤、交付等關鍵節點進行，跟蹤和推動，并進行風險預警，確保項目健康運行；
3、信息化：編制和修改主項計劃模板，建立計劃erp上線前期基礎數據，推動計劃管理的信息化建設；
4、考核管理：建立健全計劃考核、項目考核、會議紀要執行等考核制度，核實各項目及部門每月獎懲情況，協同人力行政部進行績效考核管理；
5、日常運營：運營報表編制、關鍵節點梳理、各部門協調、專題會議召集、重點工作督辦、運營指標反饋、政府公文撰寫等公司運營工作；
6、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷，35-38歲之間，工程管理相關專業；
2、8年以上知名地產企業運營管理經驗，熟悉房地產開發流程和運營管理體系，熟悉計劃管理和考核；
3、具備優秀的計劃、組織、協調能力和專業決策能力，目標意識和經營意識強。
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